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（七）繼續(xù)完善衛(wèi)生基礎設施建設。　　

根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，今年已完成以下基礎設施建設。一是在保安亭旁建造司機班與電工班行政用房，有效地解辦公用房不足問題；二是完成院內(nèi)修改造項目，包括門診樓一樓藥房窗口和收費窗口升級改造、一樓大廳新裝LED顯示大屏、二樓皮膚科業(yè)務用房裝修改造與地膠鋪設、三樓檢驗科候診室區(qū)整體環(huán)境裝修改造與地膠鋪設、感染樓一樓新增入口。改造后醫(yī)院業(yè)務用房環(huán)境煥然一新。三是在寧心樓西側男工娛區(qū)搭建彩瓦隔熱層雨蓬配套設施，為給住院的精神病人提供更好的休閑娛樂環(huán)境。四是為響應創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作，配置消防監(jiān)控配套設施，將消防監(jiān)控系統(tǒng)機組搬遷至保安室，開展院內(nèi)消防全天侯、全方位監(jiān)控。目前在建有兩個項目，一是對放射科業(yè)務用房進行裝修改造，以配合CT室的開設；二是對發(fā)熱門診輸液中心進行改造，用于打造心理科康復治療體驗中心。　　

（八）持之以恒抓好黨風政風行風建設　　

1.狠抓黨風廉政建設。　　

深入開展“兩學一做”學習教育活動，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從嚴從實抓好黨的思想、組織、作風建設，堅決落實中央八項規(guī)定。結合行風專項治理工作，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”和“五不準、五嚴守”等規(guī)定，建立健全行風建設長效機制。落實黨風廉政建設和糾風工作主體責任，細化責任清單，完善責任追究、“一案雙查”和約談制度，嚴格落實責任倒查和責任追究，加大反腐倡廉力度。　　

2.以先進典型樹立醫(yī)院良好形象　　

進一步加強先進典型培育力度。今年3月余岳要家庭榮獲“最美家庭”榮譽稱號。5月戴芬同志獲評“廣東十大最美護士”。以戴芬事跡為題材的微電影《生命守護者》榮獲“首屆全國衛(wèi)生計生微電影節(jié)”的“最佳紀錄片”提名獎，在全國900多篇參賽作品中的位列前70名。繼我院第一批援疆醫(yī)療隊之后，我院又派陳棟旋同志參加第二批援疆醫(yī)療隊，繼續(xù)幫助新疆生產(chǎn)建設兵團第三師44團醫(yī)院建設一所集傳染病、精神病防治和康復為一體的新醫(yī)院。這些先進人物立足崗位，扎實工作，廣泛弘揚“廣東醫(yī)生”精神，樹立良好行業(yè)形象，傳遞了正能量。　　

二、存在問題　　

今年以來，我院各項工作推進順利，成效明顯，但在實際工作中我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)為：一是專業(yè)人才儲備和學科建設仍需加強；二是績效考核和分配方案仍需進一步完善；三是精神疾病患者欠費問題制約長期我院發(fā)展。這些問題，我們高度重視，將在下步工作中加大力度推動解決。　　

三、2017年工作計劃　　

（一）深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀　　

把工作落實年活動和整治慵懶散奢等不良風氣、效能提升、紀律教育月活動結合起來，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”作為切入點，整頓機關作風工作，開展“兩學一做”，全面提升醫(yī)院效能建設。　　

（二）繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和引進力度　　

進一步完善人才引進培養(yǎng)機制，借鑒先進地區(qū)的人才引進經(jīng)驗，制訂完備的引進人才配套政策措施，以政策吸引人。加強現(xiàn)有在崗人員的在職教育與培訓工作，定期選派醫(yī)德高尚、技術精湛和學術素質(zhì)較高的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生技術骨干到上級醫(yī)療機構或醫(yī)學高等院校進修學習，促使其快速成長。對短缺專業(yè)人才的公開招考，從實際需要出發(fā)確定報考條件，確保具備優(yōu)秀專業(yè)素質(zhì)的人才充實到我院醫(yī)療人才隊伍。　　

（三）進一步加強?？平ㄔO　　

響應我省關于建設衛(wèi)生強省的決定，繼續(xù)加強感染科ICU（重癥醫(yī)學科）建設，全面提升突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急能力；促進中醫(yī)藥發(fā)展，打造中西醫(yī)結合特色專科；加大宣傳力度，繼續(xù)重點打造心理科、皮膚科、老年康復科等專科，走?？频缆贰?span lang="EN-US">　　

（四）積極創(chuàng)建廣東省健康促進醫(yī)院　　

作為全市6家創(chuàng)建健康促進試點醫(yī)院之一，積極探索開展健康促進與健康教育工作的有效模式和典型經(jīng)驗。按照《健康促進醫(yī)院評價標準（2016版）》要求開展相關健康教育與健康促進活動；構建健康診療環(huán)境和人文環(huán)境；全面開展患者、職工、社區(qū)健康教育和健康促進工作；鞏固無煙單位創(chuàng)建成果，完善控煙制度和環(huán)境建設，加大控煙宣傳力度，開展戒煙服務和咨詢；定期開展創(chuàng)建工作自評自糾，將健康促進融入醫(yī)院管理政策，積極適應并推動醫(yī)療服務模式轉變，重視并大力推進醫(yī)院健康促進工作。　　

（五）加強醫(yī)療保險服務管理和質(zhì)量管理　　

一是今后工作中加強病區(qū)病人管理，落實病人請假制度及管床責任制，分清職責，誰主管誰負責并與績效考核掛鉤，確保醫(yī)療安全。二是加強醫(yī)保病人就醫(yī)管理，嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則，做到合理檢查，合理用藥，規(guī)范入院和出院標準，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。三是做好我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作，調(diào)整醫(yī)療服務價格，落實取消藥品加成工作。　　

（六）強化公共衛(wèi)生服務能力　　

依托市衛(wèi)計局設立在我院的“市基本公共衛(wèi)生服務項目管理辦公室”力量，完善公共衛(wèi)生管理體制。加強傳染病和慢性病防控能力，健全重大疾病、健康危害因素及突發(fā)事件信息監(jiān)測和報告網(wǎng)絡提高研判評估和預警能力。在原有管理的基礎數(shù)據(jù)上，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立大數(shù)據(jù)庫，做好全市公共衛(wèi)生服務，筑牢公共衛(wèi)生體系的“網(wǎng)底”建設，爭取1到2年時間改變我市基本公共衛(wèi)生服務項目在全省排名落后的局面。