2017年是深化醫(yī)院改革的關(guān)鍵一年。在市委市政府、市衛(wèi)計局和醫(yī)院理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門的大力支持下，我院緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，采取一系列有力措施，在突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、慢性非傳染病、精神疾病等醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域取得了較好的成效。?

一、2017年主要工作情況

（一）醫(yī)院基本情況

全院現(xiàn)有員工386人，其中高級職稱21人、中級職稱35人，初級職稱205人，本科以上學(xué)歷124人、大專學(xué)歷144人。全年業(yè)務(wù)收入9139萬元，同比增9.46%；門診接診8.2萬人次，同比增長12.45%；入院人數(shù)3629人次，同比增長4.88%。

目前，我院發(fā)展勢頭良好，成績顯著，職工福利待遇明顯提高，人們普遍反映滿意。醫(yī)院優(yōu)化了整體環(huán)境，改善了患者住院體驗，提高了患者滿意度。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，用扎實的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了良好的社會口碑及上級的高度評價，樹立了自己的品牌形象，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。

（二）做好慢性傳染病防治工作

1.結(jié)核病防治工作。

我市發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病人1651例，同比上升2.1%。全市篩查可疑耐多藥結(jié)核病患者68例，篩查率73.1%，同比上升5.2％，發(fā)現(xiàn)17例耐多藥肺結(jié)核患者。

2.性病防治工作。

（1）全市共報告各類性病2057例，同比上升3.00%。其中梅毒1428例，同比下降2.53%；淋病57例，同比下降13.64%；尖銳濕疣100例，同比上升7.53%。

（2）積極開展梅毒綜合防治示范區(qū)建設(shè)工作，在基線調(diào)查和“一個結(jié)合、兩個體系”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善“三查一規(guī)范”的核心策略實施工作，建立江城區(qū)梅毒綜合防治示范區(qū)工作機制。

（3）開展高危人群綜合干預(yù)及宣傳教育工作，共干預(yù)各種高危人群10144人，發(fā)放宣傳單5205份，發(fā)放安全套18580個，接受性病艾滋病咨詢4168人次。

3.麻風病防治工作。

全市共有麻風病患者17例，其中麻風病現(xiàn)癥病人9例, 同比下降44%；新發(fā)麻風病例1例，同去年趨平。麻風病聯(lián)合化療覆蓋率達100%，規(guī)則治療率達100%。

4.高血壓、糖尿病防治工作。

全市高血壓患者管理127028人，規(guī)范管理率73.32%（要求達到60%），血壓達標人數(shù)70592人，控制率為55.57%（要求達到40%）；糖尿病管理39887人，規(guī)范管理率69.99%（要求達到60%），血糖達標人數(shù)20353人，控制率為51.03%（要求達到40%）。

5.嚴重精神障礙患者管控工作。

全市在冊嚴重精神障礙患者14213人，檢出率達5.66‰（檢出率要求達5‰）；在管患者管理人數(shù)13488人，管理率94.9%（管理率要求達80%）。2017年共完成1600多例現(xiàn)場質(zhì)控個案，提升我市嚴重精神障礙管理治療項目的服務(wù)質(zhì)量。

6.健康教育工作。

（1）充分利用各種衛(wèi)生計生專題宣傳活動日，組織開展形式多樣的社會宣傳活動和義診活動。據(jù)統(tǒng)計，2017年我院共舉辦了10多次宣傳義診活動，派出醫(yī)務(wù)人員130人次，診治患者1000多人次，接受咨詢5000多人次，免費測量血壓1500多人次，發(fā)放慢病防治知識手冊大約5000份，制作大型海報60多張，展出宣傳展板10多塊。

（2）印制健康教育宣傳資料20000冊，制作宣傳展板50多塊，在門診大樓和各病區(qū)設(shè)立固定宣傳專欄13個，每個月更換一期；在導(dǎo)診處設(shè)立健康教育咨詢臺3個，指定專人發(fā)放健康教育宣傳資料；住院患者健康教育覆蓋率達到100％，相關(guān)健康知識知曉率達95％。

（三）繼續(xù)抓好艾滋病防治工作

1.目前我院抗病毒治療門診在治人數(shù)1008人。今年新增136人，由于我院艾滋病治療工作突出，其中有24人從外省市慕名而來。往年在治病人885例，完成4次隨訪率達95%以上；病毒載量檢測率達94%以上，病毒載量（HIV-RNA）<400copies/ml者達95%以上，均超額完成國家考核指標要求。

2.持續(xù)開展艾滋病遺孤系列項目。我院“友愛之家”與香港智行基金會合作，為受艾滋病影響的兒童與青年提供助學(xué)金、生活費和心理輔導(dǎo)等。5月20日我院聯(lián)合基金會為陽江地區(qū)受艾滋病影響的兒童開展了以“走進ta們內(nèi)心世界”為主題的六一陽江親子藝術(shù)溝通工作坊。8月14日～21日“友愛之家”帶領(lǐng)12名陽江本地艾滋病遺孤參加了“智行廣州夏令營”，獲得孩子們和家長的熱烈歡迎。12月1日開展與艾滋病人共進午餐活動和走進校園舉辦艾滋病預(yù)防知識公益講座。

3.為減輕病人負擔，今年為困難艾滋病人共減免醫(yī)療費用70余萬元，人均減免約600元。

（四）加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)

為加強人才培養(yǎng)和醫(yī)療隊伍建設(shè)，我院新招收了8個大學(xué)本科生，提高了醫(yī)務(wù)人員隊伍的綜合素質(zhì)；共舉辦了8期市級繼續(xù)教育項目，內(nèi)容涉及疾病防治、醫(yī)療安全、職業(yè)技能等各個方面內(nèi)容；組織醫(yī)務(wù)人員到上級單位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)達115人次，外出進修15人次；舉辦全市慢性病防治培訓(xùn)班23期，共培訓(xùn)慢性病防控管理人員3000余人次；對全市（縣、區(qū)）首批37名醫(yī)師進行了精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，進一步提高基層精神科診療服務(wù)水平。

此外，我院科技立項《重性精神病醫(yī)院、社區(qū)、家庭一體化防治研究》獲得2017年陽江市人民政府科學(xué)技術(shù)獎二等獎。

（五）積極加強醫(yī)療合作，提升醫(yī)療服務(wù)能力

積極加強與省內(nèi)外先進醫(yī)療機構(gòu)的合作。5月加入了由廣東省中醫(yī)院牽頭的嶺南皮膚病醫(yī)療聯(lián)盟；10月22日，加入了由廣州市惠愛醫(yī)院牽頭的華南地區(qū)精神心理?？坡?lián)盟，定期邀請專家到我院進行會診、查房、講學(xué)，進一步提升醫(yī)療診斷能力。12月21日我院牽頭成立了陽江市精神心理專科聯(lián)盟；12月26日牽頭成立了陽江市感染性疾病?？坡?lián)盟和陽江市肝病?？坡?lián)盟。

（六）圓滿完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)

我院高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，共投入85萬多元，集中整治院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生；安裝防蚊閘169個、防蚊紗窗42個和毒鼠屋100個；開展健康教育及控煙工作；收容77名流浪精神病患者；全力做好傳染病、艾滋病、精神病等公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)工作。3月高分通過國家技術(shù)評估專家組對我院創(chuàng)衛(wèi)工作的驗收。11月，我院獲評“陽江市衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”，洪永孟等10位同志榮獲“陽江市衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進個人”。

（七）排除安全隱患，加大安全生產(chǎn)工作力度

為響應(yīng)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作，我院加大安全生產(chǎn)工作力度：一是多次對人員密集的病房、疏散走道、樓梯等區(qū)域的防火放煙分區(qū)設(shè)備進行檢查，及時更換已損壞的消防水帶和滅火器，完善消防設(shè)施，消除火災(zāi)隱患。二是斥資購買了消防水帶20盤、滅火戰(zhàn)斗服6套等一系列消防器材，搭建消防安全屋，配備齊全消防工具，為有效預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故奠定了堅實基礎(chǔ)。三是為消除潛在的安全隱患，投入6萬元購進17臺不銹鋼全自動節(jié)能飲水機對全院的桶裝飲水機進行替換。四是在已有280支高清電子眼的基礎(chǔ)上又新增40多支，對各病區(qū)及工娛區(qū)內(nèi)外實施全天侯、全方位監(jiān)控，重點整治治安盲點死角，防范醫(yī)療安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)順利開展。

（八）完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善服務(wù)功能

為提高醫(yī)療服務(wù)能力，醫(yī)院不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大醫(yī)療設(shè)備的引進更新。這方面剛才兩位科長已向各位理事做過匯報。

（九）深化醫(yī)院體制改革

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，7月15日我院取消藥品加成，實行藥品零差價，下調(diào)大型設(shè)備檢查檢驗費用，切實減輕了群眾看病負擔。醫(yī)院質(zhì)控科、藥劑科聯(lián)合醫(yī)務(wù)科每月定期開展處方點評工作，嚴格查處大處方、不合理處方；嚴格控制藥物比例，并將問題處方及藥物比例納入科室績效考核范圍。2017年我院藥占比為39.52%，同比下降19%。

（十）加強醫(yī)院黨建工作，提高醫(yī)院核心競爭力

1.做好黨建工作。

加強基層黨組織建設(shè)，利用黨務(wù)院務(wù)公開欄、網(wǎng)站、院報、微信公眾號、LED顯示屏等各種載體，深入進行價值觀等公益宣傳教育；黨員活動室充實書籍和電教設(shè)備，為黨員活動創(chuàng)造條件。11月27日市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在我院召開，以此次交流會為契機，投入5萬元對黨員活動室、宣傳欄等進行升級改造，在醫(yī)院顯眼處新建了12個黨建工作宣傳欄，貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平書記一系列重要講話精神，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。由于黨建工作突出，我院被市衛(wèi)生計生局選為市直機關(guān)黨建工作示范點。

2.狠抓黨風建設(shè)。

繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從嚴從實抓好黨的思想、組織、作風建設(shè)，堅決落實中央八項規(guī)定。1月召開2016年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，各班子黨員成員分別作對照檢查進行自我批評和互評。2月各黨支部也相繼召開專題組織生活會，計劃下星期召開2017年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。3月22日，開展黨風廉政建設(shè)教育活動。6月7日舉辦“黨員學(xué)做結(jié)合亮身份”主題實踐活動暨加強行業(yè)作風建設(shè)專項治理為官不為工作會議。7月20日邀請市直工委韓守恩書記到我院舉辦2017年新常態(tài)下的行風建設(shè)培訓(xùn)班宣講會。7月26日參觀陽東區(qū)新洲鎮(zhèn)參觀軍事革命遺址，開展紅色教育活動。11月16日黨總支書記帶頭召開《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神》專題黨課。此外，我院法制建設(shè)入選省“雙十示范工程”，也是我市唯一一家入選的?？漆t(yī)院。

3.繼續(xù)加強行風建設(shè)。

一是對物資藥品采購、工程項目建設(shè)、財務(wù)管理等重點科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負責人進行輪崗，強化權(quán)力監(jiān)督,防治權(quán)力腐敗。二是認真組織全院人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”，堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”。三是實行藥品及醫(yī)療服務(wù)收費價格公開制、住院病人費用一日清單制，增強收費的透明度。四是成立藥品、醫(yī)學(xué)裝備（醫(yī)用耗材）、行政物資、后勤物資的采購管理委員會和監(jiān)督委員會，制定行之有效的監(jiān)管獎懲細則，建立監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對采購全過程、全方位的監(jiān)督管理，避免采購過程中的暗箱操作、吃回扣等貪污腐敗現(xiàn)象，做到“陽光采購”。

4.以先進典型樹立醫(yī)院良好形象。???????????

精神科榮獲2017年“陽江市工人先鋒號”榮譽稱號。感染一科成功創(chuàng)建陽江市青年文明號。團總支志愿服務(wù)項目入選陽江市“第二屆團建創(chuàng)新品牌培育項目”。同時我院護理服務(wù)獲得患者好評，收到表揚錦旗4面和感謝信5封。馮曉紅、龐丹丹和陳婷妹被評為陽江市優(yōu)秀護士。這些先進醫(yī)療團隊和個人立足崗位，扎實工作，廣泛弘揚“廣東醫(yī)生”精神，樹立良好行業(yè)形象，傳遞了正能量。

我院在2017年市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)運動會中屢創(chuàng)佳績：羽毛球收獲了單打冠軍與雙打冠軍，女籃獲得季軍，男籃獲評“體育道德風尚獎”，充分展示了我院廣大干部職工團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取的精神風貌。此外，我院還派員參加了第四屆“粵皮防杯”籃球比賽、市民政局元旦文藝晚會，自己在院內(nèi)舉辦了一場別開生面的2017年元旦文藝晚會。

二、存在問題

醫(yī)院各項工作推進順利，成效明顯，但在實際工作中也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)為：一是專業(yè)人才儲備和學(xué)科建設(shè)仍需加強；二是績效考核和分配方案仍需進一步完善；三是精神疾病患者欠費問題仍制約我院長期發(fā)展。

三、2018年工作計劃

（一）強化黨建工作和落實黨風廉政建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，明確黨總支職責，強化黨支委責任擔當和責任意識，進一步增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號召力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，強化民主議事、嚴格決策程序、堅持公開透明、完善人、財、物規(guī)范管理。突出抓好黨風廉政建設(shè)重點工作，加強監(jiān)督管理做到對錯誤行為敢抓敢管、抓早抓小，全面提升效能建設(shè)。

（二）繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和引進力度

新績效考核和分配方案于2018年1月1日正式實行，績效改革向重點崗位、重點人員傾斜，旨在提高臨床一線人員的工資待遇。深化與醫(yī)科院校合作，吸收優(yōu)秀醫(yī)科人才；加強在崗人員的在職教育與培訓(xùn)，定期選派優(yōu)秀中青年衛(wèi)生技術(shù)骨干到上級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，促使其快速成長。

（三）進一步加強?？平ㄔO(shè)

響應(yīng)我省建設(shè)衛(wèi)生強省的決定，以建設(shè)醫(yī)聯(lián)體為契機，不斷增強我院?？茖嵙?，繼續(xù)加強感染科ICU（重癥醫(yī)學(xué)科）建設(shè)，全面提升突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急能力；促進中醫(yī)藥發(fā)展，打造中西醫(yī)結(jié)合特色?？?；加大宣傳力度，繼續(xù)重點打造心理科、皮膚科、老年康復(fù)科等?？?，走特色專科道路。

（四）加大醫(yī)院人文關(guān)懷

為改善職工和患者的就餐環(huán)境，擬投入30多萬元改擴建醫(yī)院食堂，增加患者的住院舒適度，提高職工福利待遇，促進醫(yī)患和諧共處。為豐富職工的文化生活，我院擬在下個月舉辦2018年春節(jié)聯(lián)歡晚會。

（五）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善服務(wù)功能

為滿足患者日益增長的醫(yī)療需求，進一步加強學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)院綜合技術(shù)水平，將原“感染樓”更名為“綜合樓”，擬新成立綜合內(nèi)科、呼吸?？?span style="color: black">兩個新科室和新建DR檢查室，旨在使醫(yī)院?？聘毣?、學(xué)科更優(yōu)化。

（六）完善健全制度建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

積極實施臨床路徑，提高臨床路徑管理率。落實門診預(yù)約制度，擴大預(yù)約比例，全面推行分時段預(yù)約，合理安排患者就診、檢查時間。完善病歷質(zhì)量處罰制度、醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案等醫(yī)療管理制度建設(shè)，嚴格規(guī)范行醫(yī)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量管理機制，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

（七）深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

圍繞公立醫(yī)院綜合改革，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，建立完善內(nèi)控制度，嚴格控制醫(yī)療費用，落實醫(yī)療服務(wù)價格公示制度和費用清單制度，強化醫(yī)改政策宣傳和輿論引導(dǎo)，為改革創(chuàng)造良好環(huán)境。